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炬华科技IPO质疑伪高新技术外衣下的血汗工厂

发布时间:2020-03-04 12:47:48 阅读: 来源:头枕厂家

炬华科技公司号称高新技术企业,属于国内电能计量仪表行业最具技术影响力和发展潜力的公司之一。但从其员工构成及销售利润水平来看,公司仍然是以低工 资、低价格作为业务发展的主要动力来源,其实质与一般的血汗工厂似无区别。炬华科技即将冲击创业板,《投资快报》近日将连续报道,对其IPO提出质 疑。

日前,杭州炬华科技股份有限公司( 炬华科技)公布了创业板首发招股书申报稿。在招股书中,公司自称是专业从事电能计量仪表和用电信息采集系统产品研发、生产与销售的高新技术企业,是 国内电能计量仪表行业最具技术影响力和发展潜力的公司之一。不过《投资快报》记者查阅了招股书中的财务资料发现,其员工水平和待遇普遍偏低,而公司的销 售毛利率与同行业平均水平也存在较大差距,与其号称的高新技术优势存在相当大的差距。

员工水平薪酬偏低,网上抱怨连连

根据炬华科技的招股书披露,截至 2011年末公司共有员工 972 人。按学历算,71.19%(692人)属于大专以下学历;按工作职能算,67.80%(659人)属于生产人员。根据《高新技术企业认定管理办法》中明 确规定,高新技术企业认定须满足"具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上",而炬华科技这一数据仅为28.81%。

另一方面,炬华科技招股书显示,公司的薪酬水平偏低。2011年底,公司的行政管理、技术及销售服务人员(非生产人员)共313人;而公司列入管理费用及 销售费用的职工薪酬项分别为1047.09万和151.53万元,合计1198.62万元;如果刨除核心高管17人共324.76万元的工资,则剩下的 296名管理及销售人员的工资合计873.86万元。简单换算即得,这部分管理及销售人员的人均工资为2460元,低于2011年杭州市的平均工资水平 2914元/月。事实上,《投资快报》记者仅简单在网上对炬华科技进行搜索,就有一大堆抱怨公司待遇差、加班时间长的帖子涌现。这从另一个方面证实了公司 的待遇确实并非如愿。

净利率低于同行,偿债能力存在风险

炬华科技的招股书号称公司是国内电能计量仪表行业最具技术影响力和发展潜力的公司之一,但是其产品销售净利率却还不及行业平均水平。根据中国仪器仪表 行业协会电工仪器仪表行业分会统计资料计算,2009 年、2010 年同行业上市公司平均的销售净利率分别为 16.47%和 12.05%,而公司这两年的销售净利率分别为13.24%和11.74%,与同行业上市公司盈利能力明显存在差距。颇为讽刺的是,公司甚至以此数据来证 明,体现了公司的技术优势,实在令人啼笑皆非。

另一方面,在与同行业公司的比较中,炬华科技也处于下风。在2011财年,与炬华科技可比的4家公司中,资产负债率最高的科陆电子为58.09%、最低的 林洋电子25.31%,行业平均值为36.65%,而炬华科技这一数字为49.97%,仅次于倒数第一位的科陆电子,由此可见炬华科技在长期偿债能力方面 也远逊于同行业的其他公司,在经营方面存在一定风险。

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